从出版社视角浅谈如何成为学术期刊编委及相关职责

一、如何成为期刊主编？

主编是期刊的学术核心，是期刊质量控制体系的最终决策者。主编对期刊发展起着至关重要的作用，一般是由期刊主办单位和编辑部在创刊之前主动邀请加入，数量上一到多位不等。主编往往具有深厚的学术积累，在学科领域中有较强的影响力，并且对创办或运营期刊具有浓厚兴趣，愿意为之投入大量时间和精力。期刊后期也可根据需要和主编个人意愿新增或更换主编，一般也是由现任主编或编辑部主动邀请，极少数情况下我们或可在社交媒体或相关博客看到招聘主编的消息。当然，如果确实对办刊有热情并且自身学术优势明显，也可以尝试向期刊毛遂自荐；或者根据自身的专业领域，主动筹备创办一本新刊，并提名自己为期刊主编或共同主编，合作的出版社将会根据相应的标准来判断主编资历和筹备期刊的发展潜力，并决定是否与之合作。

不同期刊主编职责不同，以Xia & He Publishing Inc.（华誉出版社，XHP）旗下英文期刊为例，所有期刊均实行主编负责制，即主编对期刊质量全权负责，每篇稿件经过同行评审后，由主编最后决定接受或拒稿；同时主编也参与编委会管理、组稿、申请数据库、制定和完善期刊政策、期刊推广等各方面工作。

二、如何成为副主编和编委？

副主编和编委一般由主编提名、编辑部邀请、编委推荐等，也可以自主申请。学术期刊的副主编和编委数量原则上没有限制，由期刊视情况而定。主编和编辑部会考核候选人的学历、发文记录、为期刊做贡献意愿等。以XHP旗下SCIE期刊Journal of Clinical and Translational Hepatology (JCTH, IF₂₀₂₀ 4.108)为例，2021年加入编委会的条件：(1) 学历PhD或MD；(2) 职称Assistant Professor及以上或同类职称；(3) 以第一或通讯作者身份发表肝病领域SCI Original或Review 10篇及以上，其中IF>10至少1篇或IF≥5至少3篇，且H-Index (Web of Science) 达到10以上，且近两年发表6篇及以上同行评审文章；(4) 愿意履行编委职责（包括审稿、组稿等）。副主编职称Associate Professor及以上，且H-index 25以上，原则上从编委当中晋升。对编委资历的要求一般还会随着期刊水平的提升而变化。

不同期刊对副主编和编委的职责不尽相同。以JCTH为例，编委职责：(1) 向期刊投稿及组稿；(2) 审稿；(3) 作为学术编辑处理稿件；(4) 提供热点话题；(5) 推荐编委和审稿人；(6) 宣传推广；(7) 以客座编辑或客座主编身份组织特刊。副主编在编委职责基础上，还将参与稿件决策过程。

期刊副主编和编委的任期一年到几年不等，到期后根据期刊和专家双方意愿可续任或离任。期刊一般会对副主编和编委在任期内的实际表现进行考核，作为是否续任或提升/降级的重要依据。期刊都想找到真正愿意为期刊服务的副主编和编委，因此进入编委会以后，我们应该积极履行相应的职责。

三、如何成为青年编委？

除编委会以外，有些期刊单独设置了青年编委会，为青年科学家搭建一个学习、提高的学术交流平台，并为期刊编委会培养后备力量。而加入青年编委会可能是我们加入期刊编委序列最容易的方式。从这里开始，我们将逐步学习了解和参与到期刊的编委工作当中。

现在越来越多的期刊开始发布青年编委招募启示，接受自主申请，也会鼓励编委会成员推荐青年编委。青年编委招募标准相对编委会要低不少，一般达到博士学历，发表过相关领域SCI文章即可，当然不同的期刊可能会有一些附加条件，比如主持过重要基金项目、有过出国交流经验等优先。

青年编委职责相比编委也会简单些，比如JCTH的青年编委职责：(1) 投稿和国际组稿；(2) 审稿；(3) 宣传推广期刊；另外会邀请青年编委积极参与到期刊的学术推广中来。青年编委任期一到两年，期刊将对青年编委任期内的表现进行考核，结果将影响到能否续任及晋升。

综上，期刊方面总是希望找到愿意投入精力、智力和时间为期刊服务的领域内专家加入编委会（含青年编委会），编委则希望期刊的发展能带给自己学术上的荣誉和成就感。科研工作者如果希望加入期刊编委会，除了自身一定的学术储备外，应该做好为期刊投入精力和时间的准备，比如向期刊投稿，为期刊审稿、约稿，积极推广期刊等，在此基础上，向期刊提出申请。

大会征文摘要：ISMRP20211024