8月，骄阳似火，在这火热的日子里，美捷登公司2018-2019年度工作总结暨表彰大会隆重召开，公司领导们、各部门员工们齐聚一堂，共襄盛事，携手未来。

8月16日上午，美捷登2018-2019年度工作总结暨表彰大会正式召开，本次盛会分为：公司主席致辞、部门工作汇报、员工颁奖、优秀员工代表发言、资深员工心得分享、公司总经理总结致辞、全体合影留念等七个环节。

会议伊始，公司主席夏华向教授发表致辞，夏教授对去年至今美捷登取得的优良业绩表示充分肯定，各部门工作作风优良、积极进取、客户合作稳定，实现了公司业绩的稳步增长。在新的一年里，夏教授提出了对公司的几点展望，其中重要的是“创新”和“人才培养”，夏教授希望公司员工可以充分发挥创新精神，为我们的客户提供更优质的服务。人才培养方面，夏教授表示公司最重要的投资就是人才投资，下一步公司会加大人才培养的力度，挖掘员工潜力，不断提高员工的专业素养，为公司的发展提供有效保障。夏教授的致辞让所有员工都深受鼓舞，相信在今后的工作中，大家会坚定不移地努力前行，一起遇见美好未来！

最热闹的当属颁奖环节，今年共颁出了五个奖项：晋升员工奖、优秀员工奖、优秀新员工奖、最受欢迎内刊文章奖、启新奖。颁奖环节既是对获奖员工的一种奖励，也是对全体员工的鼓舞，获奖员工脸上洋溢着收获的喜悦，台下的员工也为他们感到高兴，掌声，欢呼声，声声不绝。颁奖环节过后，晋升员工代表和优秀员工代表相继上台发言，从他们的身上我们看到了榜样的力量，也激励着我们满怀激情，全心投入，在共存共荣的追求中与美捷登一路同行。

员工代表们的发言令大家感触颇深，各部门的资深员工们也上台和大家分享了自己与美捷登相遇、相知，同成长、共进步的心得和感悟。年会的尾声，公司总经理何华女士进行总结致辞，围绕着美捷登的企业文化展开阐述，谈到了企业文化是公司的软实力也是汇聚人心的重要力量，并再一次强调了公司对人才的重视，表达了对公司继续发展壮大的期许。总经理的讲话和煦且饱含力量，给了我们暖心的激励，也给了我们信心和力量，去开拓、去创新、去超越！

年会当天下午，由张媛媛副教授担任讲师，开展了以“创造充满尊重的工作环境——从我做起”为主题的专题培训。培训开始，张老师以三个轻松的互动小游戏充分调动了大家的积极性，通过游戏让大家体悟到了每个个体都是与众不同的，并能对团队任务做出不同的贡献。理解不同个体看待和感知世界的差异，尝试换位思考，是尊重他人的基础，也是建立充满尊重的工作环境的前提。在培训中，张老师给出了几点非常实用的建议：在工作中尝试改写伤害性和防御性语言，避免过激的情绪表达；尊重彼此的差异，学会换位思考；有技巧地提出建议，表达不同观点；增强大局观，用语言行为促进团结而非分裂。创造充满尊重的工作环境需要我们每一位同事的努力，理解差异、给予尊重、换位思考，共同营造一个尊重、高效、合作的工作氛围。

8月17日-8月18日，公司组织开展宜昌两日游活动，全体员工一起出发去美丽的宜昌，一同参观了雄伟壮观的三峡工程，身临其境地体验到了“高峡出平湖”的壮阔。下午大家登上游船，沿长江顺流而下，沿途欣赏西陵峡的秀丽风光，后经过葛洲坝，返回到宜昌市区。旅行的第二天，同事们前往朝天吼景区，开始了刺激的漂流活动，同事们两两一船，顺着河道鱼贯而下，在清凉的溪流里逐波追浪，欢呼声、尖叫声此起彼伏。公司希望借此契机，让大家纵情山水间，缓解平时工作的疲劳和压力，尽情享受旅游的愉悦，相信经过宜昌之旅，大家将会有更充沛的精力、更高涨的热情投入到工作中。

一年一度欢聚的盛会已圆满落幕，相聚的喜悦会永远留存在我们心间。新征程的号角已经吹响，我们美捷登人将秉承积极乐观、永不言弃的精神，追求更高标准，培育新动能、激发新活力、开创新篇章，全力以赴，拥抱属于美捷登的精彩！